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Se você pontuou alto nos estilos Colaborativo e Evasivo em situações de Estresse. Esta combinação tem um caráter particular, e você deve estar ciente disso para que possa maximizar seus pontos fortes e minimizar suas limitações.
Uma vantagem dessa combinação é a capacidade de ser estratégico na gestão de questões. Colaborar envolve engajar-se e discutir os problemas quando existem diferenças. O estilo Evasivo envolve uma tendência a se afastar do conflito. Essa combinação é vantajosa quando é necessário se envolver em apenas alguns problemas, mas não em todos eles. Ela vai ajudá-lo a escolher quando e onde entrar em demandas e quando contorná-las.
Fraquezas: Como toda combinação de estilos, esta também tem limitações. Como esses dois estilos são contrastantes, outras pessoas podem achar você imprevisível. Você busca negociar um acordo ou se afasta do problema? As pessoas podem não saber o que esperar de você.
Como se beneficiar dos pontos fortes e evitar as limitações: Se o ponto acima fizer sentido, tente estas sugestões:
Train with tools designed by trainers and optimized for learning. Direct attention beyond numbers to core strengths, opportunities for growth, and strategic choices.
Build conflict resolution skills in settings where managing differences is challenging. Use training tools with built-in cultural flexibility. Provide opportunities to discuss how diverse backgrounds shape habits in conflict.
Ground learning in affirmation of existing strength. Give clear, simple feedback on areas of concern. Provide detailed suggestions for options to improve.
Calm≠Storm. Recognize response to conflict as dynamic and not single state. Give tools to manage the Storm Shift.
Provide multi-platform delivery of training. Support groups and teams scattered physically and working together online. Use time-saving web tools to facilitate learning for individuals, teams, or groups, in face-to-face workshops or online.
Price training materials in reach of all who need them. Reduce prep, coordination, and delivery time with trainer-friendly online tools. Deliver rich learning, on location or online, in less time, with less travel.
Expand the window of learning and support reflection before, during, and after workshops. Set up rich discussion in pairs, small groups, and large groups. Followup with resources for continued growth. Facilitate journeys, not events.