Conflict Management Starts with Self Management
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 |  The Style Matters assessment and the accompanying explanation of the scores and application have provided many "aha" moments for my students. I'm looking forward to continuing to use this as part of the unit on leadership and management skills. Date of Posting: 17 September 2021 Posted By: Andrea Gunter Vice President for Enrollment and Management, Kingswood University, New Brunswick |
| Eu só queria que soubessem que o treinamento que conduzimos usando o Style Matters foi muito benéfico para nossa organização Instrutor do Corpo de Bombeiros da Cidade do Canadá Date of Posting: 04 August 2021 Posted By: Canadian Muncipal Fire |
| Eu descobri que o Teste Style Matters é uma ferramenta maravilhosa tanto em ambientes de mediação quanto de aconselhamento nos Estados Unidos e internacionalmente. Tem sido especialmente útil em meus cursos de Liderança ministrados nos Estados Unidos, Filipinas e Congo-RDC. Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Tony Redfern Diretor Executivo, New Path Center, Inc. Kingsburg, Califórnia |
| Um instrumento muito útil. Conciso, bem organizado, com instruções fáceis de seguir. A interpretação é clara, simples e específica. As úteis "Dicas importantes para trabalhar com estilos de outras pessoas" refletem a competência e a experiência do autor. Este é um instrumento que estou ansioso para usar em meu trabalho como consultor e professor. Marcus G. Smucker, PhD Professor Emérito e Consultor congregacional Seminário Bíblico Menonita Associado Welcome to t Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Marcus G. Smucker, PhD Professor Emérito e Consultor congregacional, Seminário Bíblico Menonita Associado |
| O Teste Style Matters foi um grande sucesso nas aulas. Meusalunos ficaram fascinados com seus resultados, tanto emambientes privados quanto públicos. Também fizemos atividadesem grupo e tivemos perfis Competitivos e Evasivos quase agindo assim na sala de aula, no bom sentido. Nas avaliações, uma das Competitivas escreveu que o teste e as conversas em sala deaula a fizeram abrir os olhos para a maneira como os outros aveem em um conflito. Ela afirmou que aprendeu uma liçãovaliosa: nunca dizer que você não mudará. Na devolutiva comentei que se trata da compreensão sobre os outros.Definitivamente, vou precisar de mais cópias do inventário e, comsorte, outros instrutores comecem a usá-los em suas aulastambém. Muito obrigado! Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Professor na North Carolina College |
| Tendo usado o Teste Style Matters por vários anos, posso dizer que é sem dúvida a melhor coisa do mercado. Eu faço uma boa quantidade de treinamentos de Mediação e acho que a abordagem que o teste faz o torna extremamente útil para o treinamento. Eu uso bem no início de uma sessão de treinamento, enfatizando que nenhuma resposta está errada, que todas são adequadas. Os resultados do teste podem ser usados para avançar para uma discussão sobre competência cultural, sobre abordagens de mediação (modelos facilitadores, narrativos, transformativos, de justiça) ou lançar um grupo diretamente para um treinamento específico, como negociação baseada em interesses. Já fiz o teste várias vezes e é sempre instrutivo para mim. Também o usei com profissionais (engenheiros, planejadores, advogados) e o considero eficaz na introdução de conceitos e habilidades de resolução de conflitos. Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Laura Bachle Confluence Consulting |
| Obrigado .... A abordagem Style Matters oferece um método simples, mas muito eficaz, para explicar o que pode ser um tópico complicado. Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Eric Collins Consultor de Gestão de Operações, Next Level Placitas, NM |
| O Teste Style Matters tem sido um grande sucesso junto a muitos grupos que nunca fizeram esse tipo de trabalho antes. Eu o tenho usado há anos com todos, desde comerciantes de commodities a funcionários de obras públicas, professores e policiais, e acho que é muito mais "substancial" para eles do que Thomas-Kilmann ou outros. Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Fran Sepler Presidente Sepler & Associates, Minneapolis, MN |
| Obrigado por tornar o processo perfeito. Um problema em cerca de 100 aplicações é um ótimo resultado! Parabéns a todos pela ótima comunicação! Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: David D. Nemitz D.Min., Ed.D. Diretor - Centro de Desenvolvimento Curricular, Professor Associado - School of Divinity Liberty University |
| Qual foi o maior benefício? Ter o que já sabia sobre mim colocado no papel. Um verdadeiro catalisador de mudança e compreensão. Eu li meu perfil para o meu marido para ajudá-lo a me entender melhor. Date of Posting: 03 August 2021 Posted By: Advogada Calgary |
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